بلواوریجین گرفتار فرار مغزها و تاخیر در پروژه ها شد
ایت بال: برپایه گزارشی جدید شرکت بلواوریجین با چالش فرار مغزها روبرو شده و تا حالا 17 مهندس و مدیر کلیدی این شرکت را ترک کرده اند. این درحالی است که شرکت در دستیابی به اهدافش نیز با تاخیر روبرو شده است.
به گزارش ایت بال به نقل از سی ان بی سی، جف بزوس ماه گذشته به مرز فضا رفت و موفق شد یکی از طرح های شرکت فضایی خود (بلواوریجین) را محقق کند. اما بنظر می رسد بلواوریجین با وجود تبلیغات زیاد درباره موفقیت هایش با تأخیرهای مختلفی در انجام برنامه هایش روبرو است و علاوه بر آن باید با پدیده فرار مغزها از شرکت روبرو شود. برپایه گزارشی جدید حداقل ۱۷ مهندس و مدیر کلیدی شرکت فضایی بلواوریجین را در این تابستان ترک کرده اند. این در حالیست که تعداد زیادی از آنها بعد از سفر بزوس به مرز فضا از این شرکت استعفا کرده اند. هفته گذشته نیتین آرورا و لورن لیونز، ۲ مهندس سابق بلواوریجین اعلام نمودند به ترتیب در شرکت های اسپیس ایکس و «فایر فلای آئرواسپیس» استخدام شدند. در این میان تعدادی از مهندسانی که در برنامه توسعه لندر ماه بلواوریجین فعالیت می کردند نیز از شغل خود استعفا داده اند. ناسا پروژه توسعه این لندر را به اسپیس ایکس واگذار کرد و در پی آن بزوس با شکایت به دیوان محاسبات آمریکا و همین طور دادگاه فدرال شکایت کرده است. افرادی که بطور علنی اعلام نمودند بلواوریجین را ترک می کنند دلیل این مساله را فاش نکردند اما در وب سایت «گلس دور» کارمندان بلواوریجین به نارضایتی از مدیریت ارشد و ساختار کند و بوروکراتیک شرکت اشاره کرده اند. پاداش ۱۰ هزار دلاری برای حفظ نیروی کار این شرکت حدود ۴ هزار کارمند در سراسر آمریکا دارد و ۱۰ روز پس از پرواز بزوس به مرز فضا به تمام کارمندان ثابت خود پاداشی ۱۰ هزار دلاری اختصاص داد. البته این پاداش به هیچیک از پیمانکاران بلواوریجین تعلق نگرفت. بگفته دو منبع مطلع کارمندان معتقد بودند این پاداش نقدی در حقیقت تلاش شرکت برای حفظ نیروهای خود است. برای اینکه تعدادی از کارمندان بعد از سفر فضایی بزوس اعلام نمودند این شرکت را ترک می کنند. نارضایتی گسترده کارمندان بلواوریجین از مدیریت در این میان نگاهی به وب سایت گلس دور و نظرات کارمندان نشان دهنده نارضایتی کارمندان بلواوریجین از مدیریت شرکت خود در مقایسه با شرکت های فضایی دیگر است. طبق اطلاعات این وب سایت فقط ۱۵ درصد از کارمندان بلواوریجین، اقدامات مدیر ارشد اجرائی شرکت (باب اسمیت) را تأیید می کنند. این درحالی است که ۹۱ درصد کارمندان اسپیس ایکس و ۷۷ درصد کارمندان شرکت «یونایتد لانچ آلیانس» از مدیران ارشد شرکت های خود رضایت دارند. بلو اوریجین ناتوان از دستیابی به اهدافش بزوس در سال ۲۰۰۰ میلادی بلواوریجین را با هدف ایجاد آینده ای که میلیونها نفر در فضا زندگی و کار می کنند، تأسیس کرد. این شرکت در سال ۲۰۱۷ میلادی باب اسمیت را استخدام کرد و از آن زمان تا حالا در دستیابی به اهداف برنامه های مختلف خود با تأخیرهای گسترده ای روبرو است. هرچند در این صنعت تأخیر در دستیابی به دستاوردها معمول است اما همین روند واقعیت یافتن رؤیای بزوس را با تأخیر روبرو کرده است. از طرف دیگر کناره گیری مدیر ارشد عملیاتی بلواوریجین در سال گذشته، برنامه های شرکت را با تأخیر بیشتری روبرو کرده است. بعنوان مثال پروژه پرتاب موشک نیوشپارد به مرز فضا همراه ۵ سرنشین موفقیت آمیز بود. اما مدیران این شرکت تخمین می زدند موشک مذکور تا پیش از اختتام ۲۰۱۷ میلادی انسان را به فضا ببرد. از طرف دیگر بلواوریجین مشغول توسعه نسل آینده موشک های چندبار مصرف (نیوگلن) است. قرار بود این موشک در ۲۰۲۰ آزمایش شود. اما حالا انتظار نمی رود نیوگلن زودتر از ۲۰۲۲ میلادی به مرحله آزمایش برسد. این در حالیست که بلواوریجین ۲۵۵.۵ میلیون دلار بودجه از نیروی هوایی آمریکا برای توسعه موشک دریافت کرده است. اما پنتاگون سال قبل قراردادی درباب توسعه موشک نیوگلن با بلواوریجین امضا نکرد و در عوض بودجه هایی به اسپیس ایکس و ULA اختصاص داد که مجموع آنها به چند میلیارددلار می رسد. بلواوریجین هنگام اعلام تأخیر در ساخت نیوگلن نیز به این موارد اشاره نمود. سومین برنامه مهم بلواوریجین توسعه موتور موشک و در اصل موتور BE-4 است که در نیوگلن به کار می رود. این شرکت قبلاً اعلام نموده بود موشک در ۲۰۱۷ میلادی آماده پرواز خواهد بود. اما حالا ۴ سال از آن تاریخ گذشته و چالش ها در توسعه موتور و کمبود سخت افزار برای آزمایش سریع بدان معنا است که این شرکت هنوز نتوانسته اولین پرواز موتور موشک را انجام دهد. بلواوریجین اهتمام دارد تا آخر سال ۲ موتور BE-4 را آماده کند. البته این موتورها علاوه بر بلواوریجین برای شرکت ULA نیز اهمیت دارند برای اینکه این شرکت قراردادی جهت استفاده از این موتور در موشک های Vulacn امضا نموده است. این شرکت نیز اهتمام دارد اولین موشک BE-4 را تا آخر سال برای پرتاب آماده کند. بزوس طی دو دهه گذشته بخش اعظم وقت خودرا روی آمازون تمرکز کرده بود و از طرف دیگر بخش هایی از سهام خودرا فروخت تا بودجه برای توسعه بلواوریجین را فراهم آورد. او سال قبل از سمت خود در آمازون استعفا کرد تا زمان بیشتری صرف شرکت فضایی کند.
منبع: 8pool.ir
این مطلب را می پسندید؟
(1)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان در مورد این مطلب