کارمندان استرالیایی استفاده از هوش مصنوعی را مخفی می کنند
به گزارش ایت بال، برپایه پژوهشی جدید کارمندان استرالیایی به صورت مخفیانه و بدون اطلاع یا تایید کارفرمایانشان از ابزارهای هوش مصنوعی مولد استفاده می نمایند.
به گزارش ایت بال به نقل از تک اکسپلور، مطالعه جدید مشاغل و مهارت های دولت این کشور به چند مطالعه اشاره دارد که نشان میدهد بین ۲۱ تا ۲۷ درصد از کارمندان به ویژه در بخش های خدماتی و اداری بدون اطلاع مدیرانشان از هوش مصنوعی استفاده می نمایند. دلیلهای افراد برای این مخفی کاری آنست که احساس می کنند استفاده از هوش مصنوعی، نوعی تقلب است و بیم آن دارند که تنبل و نالایق به نظر برسند. نکته مهم تر آنکه افزایش استفاده مخفیانه از هوش مصنوعی در حالی اتفاق می افتد که خزانه دار دولت فدرال و کمیسیون بهره وری این کشور از شهروندان می خواهند از این فنآوری بیشترین بهره را ببرند. گزارش های مطالعه جدید نشان دهنده شکاف هایی در شیوه نظارت بر هوش مصنوعی در محل کار است و سبب می شود کارمندان و کارفرمایان ندانند اقدام درست در این وضعیت چیست. این پژوهش ۱۲۴ صفحه ای موضوعات مختلفی از به کارگیری اولیه و ناهمتراز هوش مصنوعی، چگونگی کمک هوش مصنوعی در فعالیتهای آینده و شیوه تاثیرگذاری آن روی شغل ها را در برمی گیرد. یکی از جالب ترین یافته های مطالعه آنست که استفاده مخفیانه کارمندان از هوش مصنوعی همیشه پدیده نامطلوبی نیست وگاهی اوقات افرادی که هوش مصنوعی را مخفیانه استفاده می نمایند، در واقع رهبران پنهانی هستند که نوآوری از پایین به بالا را در بعضی بخش ها هدایت می کنند. البته این روند ریسک های جدی دربر دارد. در قسمتی از پژوهش آمده است: استفاده مخفیانه از هوش مصنوعی به رهبری کارمندان بخشی مهم از پروسه پذیرش این فناوری تا به امروز است. تعداد زیادی از کارمندانی که از ابزارهای هوش مصنوعی مولد بطور مستقل استفاده می نمایند، اغلب بدون نظارت کارفرما این کار را انجام می دهند. همین مساله نشان دهنده اشتیاق عمومی برای این فناوری است اما همزمان نگرانی هایی درباره ی نظارت و خطرات به وجود می آورد. در غیاب نظارت شفاف، استفاده مخفیانه امکان دارد گسترش یابد. این آزمایش های غیر رسمی هرچند منبعی برای نوآوری به حساب می آیند اما امکان دارد موجب پراکندگی رویکردها شود که مقیاس پذیری یا یکپارچه سازی آنها در آینده دشوار خواهد بود. همین طور خطراتی مانند امنیت داده ها، پاسخگویی، رعایت قوانین و نتایج نامنظم را زیاد می کند. این گزارش خواهان مدیریت ملی گذار استرالیا به هوش مصنوعی مولد از راه یک چارچوب ملی هماهنگ، ظرفیت متمرکز و افزایش مهارت های دیجیتال و هوش مصنوعی در سطح کل جمعیت است.
منبع: ایت بال
این مطلب را می پسندید؟
(1)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان در مورد این مطلب